Mejora del clima laboral - Una visión general
2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta índole y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario imperceptible indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.Entre las obligaciones empresariales que establece la índole, Por otra parte de las que implícita